Projetos de ensino, pesquisa e extensão com participação de estudantes e pesquisadores negros e/ou indígenas terão fomento de R$ 65,4 mil
O Instituto Federal de Mato Grosso do Sul (IFMS) publicou nessa quarta-feira, 19, um edital que visa fomentar a inclusão e valorização da diversidade étnico-racial nas áreas de ensino, pesquisa e extensão.
O Edital nº 015/2025 destina R$ 65,4 mil em recursos para apoio aos projetos, sendo R$ 6 mil para o financiamento dos itens de custeio e R$ 59,4 mil para o pagamento de bolsas a estudantes de níveis médio e superior.
“Pela primeira vez, o IFMS lança um edital específico para fomentar projetos que valorizem a diversidade étnico-racial. É um avanço importante em nossa missão de promover uma educação pública mais inclusiva e socialmente comprometida”, avalia a reitora Elaine Cassiano.
Esta é a primeira vez que o IFMS publica um edital de fomento desta natureza. A reitora Elaine Cassiano destaca o caráter inédito da iniciativa e o compromisso institucional com a promoção da diversidade e inclusão no ambiente acadêmico.
“Pela primeira vez, o IFMS lança um edital específico para fomentar projetos que valorizem a diversidade étnico-racial. É um avanço importante em nossa missão de promover uma educação pública mais inclusiva e socialmente comprometida”, avalia.
Cada proposta selecionada receberá até R$ 1 mil para o custeio, e poderá solicitar até duas bolsas para estudantes, nos valores de R$ 300 (nível médio) e R$ 700 (nível superior), ambas com duração de nove meses.
Segundo o pró-reitor de Pesquisa, Inovação e Pós-Graduação, Edvanio Chagas, o lançamento deste edital é uma iniciativa que reafirma o compromisso do IFMS com a inclusão, a equidade e a promoção de oportunidades para todos.
“Nosso objetivo é garantir que negros e indígenas tenham acesso ampliado às ações de ensino, pesquisa e extensão, fortalecendo a representatividade desses grupos em espaços acadêmicos e científicos”, afirma o pró-reitor Edvanio Chagas.
“Nosso objetivo é garantir que negros e indígenas tenham acesso ampliado às ações de ensino, pesquisa e extensão, fortalecendo a representatividade desses grupos em espaços acadêmicos e científicos”, afirma.
A ação também se alinha às demandas da Controladoria Geral da União (CGU) em relação à avaliação das políticas de ações afirmativas voltadas para indígenas e para questões raciais.
Submissão – Deverá ser feita pelo coordenador do projeto, que precisa ser docente do IFMS, no Sistema Unificado de Administração Pública (Suap), entre os dias 25 de fevereiro e 12 de março.
As propostas deverão se enquadrar em uma das duas linhas:
- Linha 1: projetos que abordem temas etnorraciais, diversidade cultural, identidade social e valorização da inclusão e equidade;
- Linha 2: projetos com qualquer temática, desde que coordenador e estudantes sejam negros e/ou indígenas.
A seleção será feita em duas etapas. Na primeira, o Núcleo de Estudos Afro-brasileiros e Indígenas (Neabi) do campus fará a validação da proposta. Já o mérito será analisado por avaliadores com base em critérios como relevância, viabilidade, contribuição científica, originalidade, entre outros.
Cronograma – A previsão é que os resultados preliminar e final da validação do Neabi sejam divulgados nos dias 2 e 8 de abril, respectivamente.
Já os resultados preliminar e final do mérito das propostas estão previstos, respectivamente, para 25 e 30 de abril.
A lista dos projetos contemplados com bolsas será publicado no dia 8 de maio, com o início da execução dos projetos previsto para o dia seguinte. As atividades deverão ser executadas até 19 de dezembro.
O Edital nº 015/2025, com todas as regras do processo seletivo, está publicado na Central de Seleção do IFMS.
Diversidade Étnico-Racial – O IFMS tem nos dez campi o Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas (Neabi). De natureza propositiva e consultiva, o núcleo tem a função de auxiliar no direcionamento de estudos, pesquisas e ações de extensão que promovam a reflexão sobre as questões étnico-raciais.
Vinculado às Direções de Ensino, Pesquisa e Extensão dos campi, sob diretrizes da Pró-Reitoria de Extensão (Proex), o Neabi também busca contribuir para a implementação da exigência legal que incluiu no currículo escolar a temática ‘História e Cultura Afro-Brasileira e Indígena’.
Os Neabi são compostos por um ou mais docentes, com formação educacional e/ou experiência com projetos e atividades em torno das questões étnico-raciais; um ou mais técnicos-administrativos, também com formação na área; estudantes de nível médio e superior; e membros da comunidade externa.
Uma das atribuições dos núcleos é a realização de dois eventos institucionalizados no calendário do IFMS: a Semana da Consciência Negra e a Semana da Consciência Indígena, ambos com fomento institucional.
As finalidades, objetivos, estrutura organizacional e competências do Neabi podem ser consultados no Regulamento do Núcleo de Estudos Afro-brasileiros e Indígenas do IFMS.
Fonte: IFMS – Por: Osvaldo Sato
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