MPT-MS integra Colóquio “Conexão Inclusiva” sobre empregabilidade e inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho

Discussão sobre a temática enfatiza a necessidade da defesa das relações de trabalho para a inclusão efetiva de pessoas com deficiência 

Nessa quinta-feira (4), aconteceu o primeiro colóquio “Conexão Inclusiva”, um evento organizado pela Secretaria de Estado da Cidadania e pela Semadesc (Secretaria de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação), com o apoio do Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul (MPT-MS). O evento, realizado no auditório do Bioparque Pantanal em Campo Grande, teve como temática principal, a conscientização, sensibilização e orientação sobre o combate ao capacitismo e inclusão no mercado de trabalho.

Cândice Gabriela Arosio, procuradora-chefe do MPT-MS, palestrou sobre o tema “O papel do MPT para transformação do cenário atual”, a fim de detalhar as maneiras de atuação do Ministério Público do Trabalho a fim de assegurar o cumprimento de políticas inclusivas e a defesa dos direitos das pessoas com deficiência.

Segundo Arosio, “o Ministério Público do Trabalho busca ativamente a inclusão da pessoa com deficiência no mundo do trabalho, não apenas com seu caráter investigativo e punitivo em face das situações de irregularidades, mas também buscando viabilizar caminhos para que haja a superação de barreiras arquitetônicas, comunicacionais e, principalmente, atitudinais. Isso não só promove a inclusão social, mas também valoriza a diversidade nas empresas e enriquece os ambientes de trabalho com diferentes perspectivas e habilidades. Para que essas políticas inclusivas sejam efetivas, a colaboração entre o MPT, instituições públicas, empresas e a sociedade civil é capaz de arregimentar um futuro onde todos possam contribuir e prosperar.”

Abrangência de perspectivas

A programação do evento incluiu discussões sobre a diversidade no ambiente de trabalho e a relevância da acessibilidade para acolher e promover o desenvolvimento das pessoas com deficiência no mercado. Houve esclarecimentos sobre as legislações trabalhistas relacionadas ao recebimento de benefícios, com o intuito de proporcionar uma maior compreensão dos direitos e deveres no âmbito do labor.

Telma Nantes de Matos, subsecretária de Políticas Públicas para Pessoa com Deficiência, ressaltou a importância da participação tanto das pessoas com deficiência quanto dos gestores, empresários e instituições que trabalham na pauta. Ela questionou: “O que as Pessoas com Deficiência precisam? Onde elas estão no mercado de trabalho? O que as empresas têm para ofertar? No colóquio, discutimos a empregabilidade das Pessoas com Deficiência para que juntos possamos caminhar na construção de políticas públicas”.

Vista panorâmica atesta engajamento do público sobre a temática. Foto: Matheus Carvalho

A palestra intitulada “Direito das Pessoas com Deficiência ao Trabalho: uma realidade mundial”, foi apresentada pela Dra. Jerusa Gabriela Ferreira através de um vídeo. Em seguida, a primeira mesa redonda, mediada por Telma Nantes de Matos, discutiu “A garantia do direito das pessoas com deficiência no acesso ao trabalho”, com a participação de Cândice Gabriela Arosio e Tânia Regina Noronha Cunha, que palestrou sobre as legislações do direito das pessoas com deficiência de acesso ao trabalho.

A segunda mesa redonda, mediada por Maria Lúcia (Malu), abordou “A realidade e a perspectiva da empregabilidade das Pessoas com Deficiência do Estado de Mato Grosso do Sul”. Participaram Nilse Passarini Zanoti, que falou sobre o Programa de Empregabilidade da APAE, Jary de Carvalho e Castro, que discutiu o Programa de Empregabilidade da Santa Casa, Marina Hojaij Dobashi, que abordou a empregabilidade para pessoas com deficiência pela FUNTRAB, e Simone Queiroz, que apresentou o Multi Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão da empresa Adecoagro.

Por fim, Telma Nantes de Matos e Esaú Rodrigues de Aguiar Neto, da Semadesc, apresentaram o projeto Empregabilidade Inclusiva para Pessoas com Deficiência do MS e o questionário de pesquisa de interesse. O evento foi uma iniciativa fundamental para promover a inclusão e combater o capacitismo, destacando a necessidade de políticas públicas efetivas e a cooperação mútua entre governo, empresas, instituições públicas e a sociedade civil para construir um ambiente de trabalho mais justo, respeitoso e acessível para todos.

*Crédito das fotos: Matheus Carvalho

Fonte: Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul com informações da Secretaria de Estado da Cidadania